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2021年度个人述职报告:杨 宁
时间:2021-12-23    点击:

  2021年度个人述职报告

 

必赢626net入口党总支副书记 杨宁   20211220

 

任现职以来,在校党委、系党总支的领导下,围绕“三全育人”,积极履职尽责,圆满完成各项任务。

一、加强学习,提升自身理论水平

按时参加了学校组织的历次集中学习活动。参加了辅导员培训,参加《网络安全与舆情应对》培训。参加党委书记王守忠《学习宣传贯彻十九届六中全会精神》报告会。参加纪委书记宋连治《学习宣传贯彻十九届届六中全会精神》报告会。深入学习《中华人民共和国监察法实施条例》、《中国共产党组织建设一百年》等学习资料。利用“学习强国”平台,自学了“七一讲话”、十九届六中全会精神。为两批共计78名预备党员发展对象开展党课培训。通过学习,进一步了解习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步明确了“怎样培养人、培养什么样的人”“办什么样大学、怎样办好应用技术大学”,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为业务工作中如何更好的实现“三全育人”奠定了理论基础。

二、履职尽责,做好本职工作

1、完善规章制度

根据实际工作需要,修订完善了学工办人员分工与职责。发布学生工作处理流程,涵盖《校外住宿办理流程》、《学生心理咨询预约及咨询流程》、《学生应征入伍学费补偿、贷款代偿资助申请流程》、《学生退役复学学费减免申请办理流程》、《学籍异动手续流程》等内容,让学生办事流程更清晰更高效。制定《必赢626net入口学风建设方案》、《必赢626net入口学生宿舍管理方案》,推动学风建设、宿舍管理常态化。推行学情研判制度,要求辅导员每月定期研判学情并形成文字报告,对所带学生学情要熟知。通过学期研判制度,我系学生在籍在校人数与学籍系统数据时时保持一致。

2、做细奖学助贷工作

根据学校工作安排,本年度完成了125名家庭经济困难学生的贫困生认定。经认定的贫困生总数达到437名。评定49名同学获得国家励志奖学金。评定353名家庭经济困难学生获得国家助学金。评定2名同学获得国家奖学金。评定17名同学获得校内助学金。评定239名学生获得校级“三好学生”、57名学生干部获得“优秀学生干部”荣誉称号。评定推荐6个班获得“先进班集体”称号。评选46名学生获得一等学习奖学金,71名学生获得二等学习奖学金,118名学生获得三等学习奖学金。2021年中秋节召开贫困生代表座谈会并为他们送去中秋关心与慰问。为家庭经济困难学生提供6个勤工助学岗位并申请工作补助。排查2019年以来28名大学生退役士兵资助情况,并为24名大学生退役士兵申请补发相应资助。积极开展贫困生自强自立教育、学生诚信和感恩教育以及相关主题教育活动,引导他们学会感恩,充分利用好国家资助政策,感恩国家、社会、学校,在学业上要勤奋刻苦,班级里要争先创优,在各项工作中主动承当,积极作为。

3、持续推进学风建设

制定《必赢626net入口学风建设方案》,将学风建设常态化。严格上课考勤,学委每节课填写课堂纪律考勤表,明确缺课迟到情况,并由任课老师签字。课堂考勤记录表由专人负责每周进行整理记录,上报系领导班子成员,每周学工例会进行通报,对各班提出表扬或批评,对无故旷课超过三次的同学发放预警通知书。结合教务处学期初、学期中、学期末教学检查工作,辅导员配合系督导组深入课堂了解学生学习状态,根据系督导组听课状况反馈意见立行立改学凤建设存在的问题。举办考研、考公经验分享交流会、新老生学习经验分享交流会、专业导航等活动,帮助学生养成树立明确学习目标,激发学生主动学习的内在动力,形成良好的学习习惯。召开两次学生调研座谈会,重点收集学生在上课、宿舍、生活等方面的意见建议,深入了解学生需求,疏通学生反映问题的渠道,通过座谈会掌握学生的学习生活现状以及,苗头性倾向性问题,将问题发现在萌芽状态。对学生反馈问题进行汇总讨论,形成处置台账,第一时间给相关学生反馈处置结果。本年度全系学生在各级各类学科竞赛中获得省级以上奖励20余人次。

4、做好宿舍管理

制定《必赢626net入口宿舍管理制度》,推进宿舍管理日常化。全体专兼职辅导员每周至少一次进宿舍,并提交检查记录,检查结果记入学生当学期的综合测评。本学期辅导员人均进宿舍20余次。形成辅导员与自管会共同督促管理的工作氛围。召开宿舍管理学生座谈暨表彰会。重视宿舍文化建设。设计制作宿舍守则及宿舍文化展板500余张,统一粘贴到宿舍固定位置。召开文明校园创建暨宿舍安全教育大会。全体宿舍长参加,邀请安全处相关专家现场讲解宿舍安全以及逃生技巧。以上工作有效的促进了我系宿舍管理水平,在本学期学校宿舍检查的通报中,我系排名持续提升,最终跃升至第一名。

5、加强心理健康教育管理

组织全体学生参加心理评测。根据评测结果开展危机预防与干预。健全心理危机预防和快速反应机制,建立学校、系、 班级、宿舍“四级”预警防控体系。选聘心理委员26名,开展相关培训活动。完善心理危机干预工作预案,做好对心理危机学生的跟踪服务准确把握学生心理健康状况及变化规律。与心理健康高危及警戒学生家长及时沟通联系,明确分工,营造家校共育的工作格局与氛围。本年度组织辅导员对心理健康问题学生访谈完成500余人次。持续地 对有较严重心理障碍的学生予以重点关注,并根据实际情况及时进行干预与疏导。因为关注及时以及辅导员处置有力,有效避免一次学生心理健康危机事件。

6、切实做好就业及双创工作

积极拓展毕业生就业渠道与空间,本年度签署8家实习就业基地。继续提高毕业生就业质量,促进毕业生就业工作的良性发展。截止1219日,我系2021届毕业生去向落实率为92.75%。积极推进2022届毕业生就业工作开展。为2022届毕业生召开专场招聘会2场,共提供50余个工作岗位。2021年大学生训练项目计划5项获得省级立项。

7、做好疫情常态化的下学生管理

    本学期根据学校要求,继续执行疫情防控常态化学生管理,严格学生请假外出审批,坚持“非必要不外出、非必要不离衡”原则,本学期累计签批学生外出审批单600份。与学生谈心谈话20余人次。协调组织每周一次的学生核酸检测以及核酸检测数据的报送。自9月份起,累计我系累计完成1.5万余人次的学生核酸检测。

8、加强学生党团建设

指导监督两个学生支部换届选举,推动辅导员担任支部委员。进一步理顺学生党员发展程序与流程。积极与组织部沟通,现有学生入党积极分子推荐办法中的现实问题,探索党内推荐的可行性。指导监督完成第十八届团学管竞选换届工作。本学年共计召开学生干部例会共计26次,学生干部培训8次。

9、积极组织工会活动

组织教职工舞蹈展演,邀请指导教师排练指导。15名参赛教师刻苦训练、认真对待。虽然最后因为疫情原因取消线下展演,但是通过展演既愉悦身心又展示了我系教工的良好形象。为1名家庭遭受变故的教职工申请慰问金及困难补助。

三、学法守法,抓好自身廉政建设

加强学习,不断提高思想认识,自觉执行党风廉政规定的各项要求。努力做好本职工作,严格按照上级各部门的要求开展工作,确保工作实效。始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。在工作和生活中,严格执行中央关于廉洁从政的“八项规定”,时时处处以纪律和制度规范自己的行为。没有违反廉政规定和制度的行为。

四、存在问题及下一步打算

回顾任职以来的工作,在抓实抓细上还有差距,工作创新应继续加强。明年根据学校的工作安排继续全面推进三全育人工作,以实践育人和服务育人为切入点,做好育人工作,创新工作方法,对标先进,不断为学生管理工作提质增效尽心尽力。

 

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